建筑与艺术学院专任教师

（1）战略主导人才

具有战略思维，以及统筹学科发展规划、带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。

 （2）学科领军人才

具有创新性思维，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，学术精湛，取得国内外同行公认的重要成就，或在人才培养方面取得突出成果。

 （3）青年创新人才

具有优秀的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得突出研究成果和重要学术成就，或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力。

 （4）优秀青年教师

取得较突出的研究成果，有较大发展潜力。包含：特聘教授/特聘研究员、特聘副教授/特聘副研究员、讲师/助理研究员。自然科学或工程技术领域一般不超过32周岁，人文社会科学不超过34周岁，特别优秀者可放宽6岁。

 （5）全职博士后

近三年在海内外高校或科研机构获得博士学位，并在攻读博士期间取得较好的研究成果；分为特别资助、重点资助、一般资助；年龄一般不超过35周岁。

专业要求：美术史论、艺术史论、民族音乐学、建筑学（或城乡规划）、建筑学、城乡规划、产品设计、视觉传达设计、环境设计相关专业方向。

薪资：根据学校相关标准制定。