(1)创新人才:一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁(人文社科不超过60周岁);在海外知名高校、研究院所、国际知名企业、金融机构或文化艺术单位担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。
青年人才:从事自然科学或工程技术领域研究,年龄不超过40周岁;应取得博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;入选后全职来校工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年以内。
(2)优秀青年教师/教授/副教授/助理教授:教授原则上不超过45岁,副高及以下原则上不超过35岁,获得博士学
位或本学科最高学位,具备相应岗位对学术能力和业绩的要求,并能凸显学术发展潜质及创新力。
(3)晨星岗:具有博士学位(至少需有一段基础医学教育背景),具有较好的发展潜力,能独立开展研究,原则上不超过35周岁;
(4)特聘岗:具有国际一流高校独立PI研修经历,取得同行认可的高水平研究成果,具有引领本学科发展、带培青年学者的能力,原则上不超过45周岁。
(5)领军岗:具有生命医学学科领域公认的国际影响力,能带领研究院跨越式发展。
专业要求:计算机科学与技术、通信工程、人工智能相关专业方向。
薪资:根据学校相关标准制定。
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